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《卓越绩效评价准则》自我评价员
08年8月4-8日 上海
《卓越绩效评价准则》国家标准（GB/T 19580－2004）和《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准化指导性技术文件（GB/Z 19579－2004）颁布后，在企业及社会各界引起强烈的反响，在宣传学习标准的同时，许多企业纷纷要求对国家标准的实施应用开展操作实务性培训，以帮助企业正确理解和全面贯彻实施国家标准。
培训对象：有意实施卓越绩效模式，提高企业整体竞争力的企业管理人员；申报全国质量管理奖、全国实施卓越绩效模式先进企业、市质量管理奖的优秀企业管理人员；其他优秀企业以及有意从事卓越绩效模式咨询的有关人士等培训内容：
1 卓越绩效模式透视及其核心价值观分析； 2 《卓越绩效评价准则》国家标准的实施对企业（组织）观念转变和制度创新的作用； 3 《卓越绩效评价准则》国家标准内容与实施要点、难点研讨； 4 卓越绩效评价与案例演练、分享及点评； 5 如何成功地导入卓越绩效模式。培训方式：
讲授、练习、讨论、案例分析等；讲解卓越绩效模式的背景、特点和核心价值观，标准实施的作用和影响。结合具体案例的讲解与剖析，对标准内容进行透视分析和系统归纳，并就标准实施的要点、难点进行研讨；通过评价的实际演练，加深评分系统与评分指南的理解与使用；研讨、总结导入卓越绩效模式，持续提高组织经营管理成熟度的方法。
教师资历：全国卓越绩效模式评估师/咨询师认可导师。培训费用： 培训综合费RMB2000元/人（含培训费、教材资料费、午餐费和证书费等）。
报名即可免费获得价值200元 资料下载点券（下载区 www.isoyes.com）
报名方式：请将报名表回执在传真或EMAIL到：ISOYES国际认证联盟
电 话：0755-82288160 、400-886-9996
传 真：0755-82200303、021-60911166、020-62351336
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